1. 青島啤酒的核心價值觀

商標含義：青島啤酒新VI是在原有logo的基礎之上發展而來的，并給顛覆性創意，保留了麥穗、古亭和水波的主要元素，加強了立體效果，以增強其視覺震撼力和動感，新的造型強調古亭兩屋頂部的流線型，流水部分縮短，使麥穗圓滿環抱著古亭和流水的風景。

通過紅和藍的深淺色、棧橋旁和字體的光影加強立體和生動的效果。

藍色球體代表地球，象征青島啤酒國際化的戰略目標；清澈的水波環抱著地球，嵌有金色麥穗的玫瑰紅圓環圍繞著地球，象征青島啤酒全球采購優質原料和對全球消費者品質、價值的承諾。

棧橋上回瀾閣頂部的流線型，使線條簡潔清晰，符合當前消費者追求簡約明朗的審美傾向。

2. 青島啤酒的核心競爭力

很高興回答您的問題！青島啤酒，一個民族品牌走向國際化品牌的傳奇樣本。

這不僅在于企業百年不衰的強勁生命力，更在于其在全球對“中國制造”的另類詮釋:與多數中國產品形象不同，即使在歐美市場，青啤作為“進口”的高檔貨，身價為最高。

著名社會學家韋伯曾言:在任何一項社會事業的表象后面，必定有一種無形的、有力支撐這一事業的時代精神力量。青島啤酒的成功，歸根結底也是文化的成功。正如青島啤酒有限公司董事長金志國所闡釋，“做大靠資本、做強靠品牌、做久靠文化”，文化已成為青啤最寶貴的資源和核心競爭力之一。

以人為本“新商道”

在青啤，新人入廠會接受這樣一堂“必修課”:徒弟問師傅，刷洗發酵池干凈的標準是什么?師傅問，你爹喝啤酒嗎?徒弟說，喝。師傅說，那你就照著刷你爹酒壺的標準刷。

這是青啤人代代相傳的“好人釀好酒”的信條。釀酒的“釀”字是良心做成的，這是青啤人以人為本理念的樸素表達。

揭示青啤文化的最大特點，建立在誠信、和諧基礎上的“以人為本”，是青啤文化中最為核心的內涵。傳統文化的“誠信、和諧”，已成為企業百年來愈沉愈深的精神底色。縱向看，成長初期叫做“好人釀好酒”，計劃經濟時期是“質量第一，衛生第一”，現在是“為生活創造快樂”，雖然著眼點不一，但“客戶價值最大化”的核心理念卻一以貫之。橫向看，目前青啤文化模型中，市場觀為“永遠追求市場和消費者的需求”，品牌觀為“品牌是和消費者有情有義的溝通”，服務觀為“向消費者傳達暢飲和快樂”……這無一例外都落腳到以人為本。用青啤人的話概括:我們的使命是要為所有的利益相關者，包括員工，包括供應商，乃至于整個社會，創造價值。

對青啤來說，這種以人為本的追求，目的是使自己能夠成為對別人負責、也受別人尊敬的“企業人”，本身即為脫離功利目的的修道，可以說，青島啤酒對聲譽、品格的追求，較之實在利潤也許更為重視。

但換個角度從競爭戰略上來看，這種修道本身也成為一種商業競爭的利器，也是成就青啤的關鍵性因素之一。在當前民族企業動輒遭受商業倫理拷問的背景下，這一啟示更為深刻——

首先，大道無敵。企業聲譽的長期積累，本來就是提升競爭力的必由之路。目前，青啤無形資產估價500多個億，大約3倍于有形資產，躋身世界品牌500強。多年來，青島啤酒能夠在國內外市場上成為中國高端產品的代名詞，將其歸結為企業美譽度的延伸與放大，應無大的異議。

而從競爭手段考量，以人為本也體現了青啤對獲取市場競爭優勢的精到把握?！澳隳茏尪嗌偃顺晒Γ陀卸嗌偃四茏屇愠晒?；你能讓多少人賺錢，就有多少人能讓你賺錢；你能對多少人負責，就有多少人能對你負責?！边@被青啤人視為“新商道”，正是青啤立于不敗的法寶。比方說，采購價格上，盡管對原料供應商的生產環節介入很深，青啤卻從不因為自己的規模優勢，壓榨原料供應商的利潤空間。

這看似不智的舉動，卻讓青啤贏得了長久的合作，這自然轉化成為市場上的競爭力。

近幾年來青啤的發展，充分顯示了這種“新商道”的力量:在全球經濟形勢不景氣的情況下，青啤逆勢上行，2009年并購濟南趵突泉，2010年又在石家莊建廠，同時日照、福州、珠海、廈門等地工廠搬遷擴建，收購太原嘉禾啤酒、銀麥啤酒，2011年收購新安江啤酒、新建揭陽工廠、泰國工廠……產能提升約500萬千升，贏利能力大大提升。

永葆文化“新鮮度”

如果說，受黃河文明哺育，青啤文化奠定了誠信和諧的精神底色，那同樣，既含有西方的技術、資本、人才，又身處海洋環境的成長背景，同樣賦予青啤以開放的文化色彩。開放與創新，構成了青啤的另一個文化基石。

開放最直觀的影響，是企業一開始就具備了全球化視野?！啊畵碛腥蛴绊懥Α瘎t是我們以世界眼光判定品牌價值的一項基本標準。”金志國這樣斷言。置身青啤，這種追求確實無處不在:在青島文化模型中，首先強調的，就是成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司的發展愿景；企業每年一度的《可持續發展報告》，采用的是來自聯合國契約組織評價企業可持續發展的七十三條指標……可以說，青啤這種以世界眼光與天下爭的氣勢，是青島啤酒“成其大”的決定性因素之一。

3. 青島啤酒的核心價值觀是什么?

山東在中國歷史的地位舉足輕重，主要從以下幾個方面來說說。

文化

－史前時期的山東文化稱為東夷文化，是中國最古老的文明之一。東夷人發明了弓箭，擁有很高的制陶技術，同時也是中國最早使用銅和鐵的部族。龍山文化的研究表明，東夷人也是禮制的發明者。

－春秋時期的山東為齊魯兩國所統治。齊文化偏功利、理性，因而出現了兵家（孫武、孫臏）、天文學家（甘德、鄒衍）、醫學家（扁鵲）、邏輯學家（公孫龍）、陰陽家（鄒奭），以及道家、名家、法家、農家、縱橫家等重實利型的諸子百家；魯文化則偏重仁德、理想，出現了主張非攻、尚義、節儉等思想的儒家和墨家。在戰國時期，齊魯文化逐漸融合成一種新的地域文化，其中儒學占了很大部分。秦漢時期，儒學體系得到漢武帝的認可，經“罷黜百家，獨尊儒術”后，成為后來中國社會框架與價值觀的基石。

－東晉南朝時期流寓江南的著名士族如瑯琊王氏、蘭陵蕭氏、高平郗氏、瑯琊顏氏和泰山羊氏都來自齊魯之鄉。

－山東地區的文學大多反映儒家思想，孔子提出詩歌的“興、觀、群、怨”說，奠定了中國古代傳統詩學理論的基礎。秦漢以來，山東地區的文學家有建安時代的孔融、王粲，西晉的左思，東晉的王羲之，南朝的鮑照、何遜，北朝的顏之推，唐五代的段成式，宋元時期的晁補之、李清照、辛棄疾，明清時期的李開先、李攀龍、孔尚任，以及羅貫中、蒲松齡等名家。

飲食

－魯菜在宋代以后成為北方菜的代表。明、清兩代，魯菜為宮廷御膳主體，對北京、天津、河北和東北各地的影響較大。是四大菜系（魯菜、川菜、粵菜、蘇菜）／八大菜系（加上浙菜、閩菜、徽菜、湘菜）中唯一的北方菜。

－1892年清朝實業家張弼士創建的煙臺張裕釀酒公司，如今是中國乃至亞洲最大，世界第十大葡萄酒生產商。青島啤酒是中國歷史最悠久的啤酒品牌之一，創始于1903年。

政治及軍事

－山東戰略地位重要，自明清以來一直是拱衛京師的門戶。蓬萊水城是中國古代著名的海軍基地，劉公島則是北洋水師的基地。

－2016年2月1日中國五大戰區成立后，山東省屬北部戰區的轄境。中國人民解放軍北部戰區陸軍機關、山東省軍區和中國人民武裝警察部隊山東省總隊駐于濟南。青島是中國人民解放軍北部戰區海軍機關駐地，中國人民解放軍海軍第一支驅逐艦部隊于54年在此誕生，中國第一艘航空母艦遼寧號的基地與核潛艇基地也位于青島市。2019年12月17日，山東號航空母艦正式入役。

經濟

山東礦產資源種類多，全省已發現各類礦產128種，占全國已發現礦產種類的78％。在已探明儲量的74種礦產中，有30多種儲量居全國前10位。其中居第一位的有黃金（巖金）、自然硫（占全國儲量90％以上）、石膏（占全國儲量70％）。膠東地區是中國最大黃金生產基地，也是全球第三大金礦集區。山東省內海領海專屬經濟區內已發現102種礦，其中探明儲量的有65種。

2015年，山東土地總面積2.37億畝，其中農用地面積1.73億畝（含耕地1.14億畝）。山東土壤有棕壤、褐土、潮土、砂姜黑土、鹽堿土、水稻土等六大類型，其中尤以潮土、棕壤和褐土的面積較大，分別占耕地的48%、24%和19%。

山東是中國的農業大省，農業增加值長期位居全國第一，是全國重要的糧棉油肉蛋奶的產地，農產品出口連續16年居全國第一。山東省的糧食作物種植分夏、秋兩季。夏糧主要是冬小麥，秋糧主要是玉米、地瓜、大豆、水稻、谷子、高粱和小雜糧。其中小麥、玉米、地瓜是山東的三大主要糧食作物。山東壽光則是中國冬暖式蔬菜大棚的發源地和最大的蔬菜生產批發基地，被國務院命名為“中國蔬菜之鄉”。

山東制造業的發展重點是交通運輸設備、電子信息及家電、紡織服裝、化工醫藥和食品產業。其中重工業占工業總產值約68%，大型企業有萊鋼集團、日照鋼鐵、勝利油田、兗礦集團、晨鳴紙業等。中車四方是中國國內研發與制造軌道交通車輛產品種類最齊全的企業，具備年產160列高速動車組的制造能力，產品出口新加坡、香港等地。

4. 青島啤酒企業文化內核

1948年，“青島啤酒”商標在國民政府商標局獲得注冊。當初的“青島啤酒”商標的左上方是位于西部棧橋風景區小青島的燈塔。四周有4個小字，為漢字青島啤酒；最突出的標志為TSINGTAO，也就是青島啤酒的字母商標。圖形、中文、字母3個要素也成為了以后青島啤酒商標的基本要素。

5. 青島啤酒的核心價值觀是

信奉簡單公平、快速激情的團隊文化，積極倡導品質是生命的核心價值觀。

6. 青島啤酒品牌價值

青島啤酒的愿景： 成為擁有全球影響力品牌的國際化大公司核心價值觀公司

青島啤酒的使命是：盡職盡責，追求卓越。

青島啤酒價值觀是基于青啤公司區別于其他組織的獨特的文化基因形成的， 既有傳承， 又有創新， 在矛盾中尋求標準， 使文化細胞更加健康和有適應性， 對員工具有凝聚功能。 理念群由核心價值觀派生而出， 闡明了公司在不同方面的觀念立場， 有激勵功能。 這一部分是明道， 即闡明青啤生存發展之道。制度層和物質層部分對所有企業行為和員工行為實行系統化、 標準化、 規范化的統一管理， 形成統一的企業形象， 便于統一的經營管理， 在文化中起約束作用和識別作用。

自信、簡約、速度、激情共同構成銷售公司企業文化的核心，四者相互聯系，共同作用，缺一不可。

7. 青島啤酒核心價值觀核心競爭力

如今，啤酒可能最具平民氣息及世界性的酒精飲料。它所帶出的豐富泡沫最能把輕松快樂的情緒放大。它兼具價格優勢與普適性的甘苦滋味，在代表著自由與灑脫的夏日，成為永遠的主題歌。

　　在上世紀曾經有過的短暫的貴族時期里，限量供應，每人只許買2升。終于抑制不住這種“馬尿”絕堤般的橫行，人們在它面前投降得毫無尊嚴可言。盡管啤酒是帶苦味的，但啤酒的那種苦，想想都是美好的。

　　對啤酒懷有狂熱態度的人，被稱為“啤酒主義者”。他們把啤酒更看作是種生活方式乃至價值觀。當年曾掀起過尼采熱潮的著名學者周國平自有一段與啤酒撤不開干系的歲月。那時的學界流行“書、音樂、酒、朋友，最后才是女人”一說。與朋友在一起，周國平自是有書、有音樂、有啤酒相伴。某位周國平摯友，曾號稱“我不會喝酒，可是我喜歡看你們喝，你們醉了，我也輕飄飄了?！眳s原來酒量驚人，破了戒后，喝了近十瓶還不夠，又去打了兩暖壺生啤。這“兩暖壺生啤”想來也是許久未見了。

　　曾寫作過小說《一個啤酒主義者的自白》的作家狗子也曾說過：“啤酒里面有二氧化碳，進了肚子以后能把氣給倒出來。喜歡啤酒，特別是冰啤酒到了肚子里之后和滿腔怒火碰撞在一起發出的聲音。那種時刻，人感受到了在常規狀態下永遠無法實現的爽快。”

　　這使得啤酒成為最有效的交流方式。喝茶是為辦正事而準備的，喝洋酒規矩太多。唯有啤酒才是無規則的“行走江湖”。鮮有邊喝啤酒邊談正事的，即便是西裝革履看起來也與啤酒格格不入，哪怕是打著赤膊喝啤酒都絕對是常態。盡管在喝啤酒的蕓蕓眾生中，三六九等皆有，有一點卻毋庸置疑，喝啤酒的人絕對是有趣的人。

　　啤酒中和了飲料與酒精各自的特色，有人說啤酒“將溫和與暴力、寬容與放縱、明朗與頹廢、休閑與緊張奇妙地混合在一起?！逼【拼_實瀟灑地游走在兩極體驗中間，將折衷主義的要旨發揮到極致。

8. 青島啤酒企業文化的核心價值觀

1.開放是青島啤酒生存的觀念。

2.青啤文化包括精神、制度、物質三個層面。精神層面包括愿景、使命、核心價值觀、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和靈魂，是企業的“心”.制度層由精神層轉化而來，目前有200多項制度，190余項流程，還包括公關活動、營銷活動等

9. 青島啤酒的理念

很不錯的。

        青島啤酒（洛陽）有限公司是按照青島啤酒股份公司董事會批準的年產60萬千升，一期是年產20萬千升的新建啤酒項目。公司秉承科技是第一生產力的發展理念，選用目前國際一流的啤酒生產設備，配備不銹鋼發酵罐、進口過濾系統、瓶裝包裝線,從原料處理直至成品酒出廠全過程自動化控制。

10. 青島啤酒企業價值觀

烏蘇啤酒的品牌宗旨:激發人們憑借最硬核的實力追尋心中的熱愛，充滿力量與勇氣。

烏蘇啤酒的根在烏蘇，烏蘇人以烏蘇啤酒為榮。烏蘇人甚至不愿意去考證"烏蘇啤酒"因何得名，他們理所當然地認為，在烏蘇市誕生的啤酒，不叫"烏蘇啤酒"還能叫什么名字?在烏蘇，人們對啤酒更是鐘愛:夏季的夜晚，大街小巷中大大小小的啤酒桶隨處可見;烏蘇人招待外地朋友或在外地出差，烏蘇啤酒就是席間必不可少的。烏蘇人痛飲著烏蘇啤酒，更享受著烏蘇啤酒帶來的自豪、驕傲--烏蘇啤酒是天山北坡經濟帶中最早的地方名牌之一，如今，更是人人皆知的新疆名牌。