茅臺集團技術(shù)開發(fā)公司及茅臺酒股份公司都是茅臺集團子公司之一。不過茅臺酒股份公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求非常嚴格，視質(zhì)量為生命，股份公司出品的產(chǎn)品都是帶走五星標志，很多都是我們耳熟能詳?shù)漠a(chǎn)品，比如飛天茅臺、仁酒、漢醬、茅臺王子酒、茅臺迎賓酒、賴茅及貴州大曲等。相對于股份公司，茅臺集團技術(shù)產(chǎn)品很多，對質(zhì)量把控并不嚴格，很多時候也會出品濃香型白酒，標志不會使用五星，而會使用酒杯的茅臺集團標志，比如超市中平時幾百塊，逢年過節(jié)促銷時幾十塊的那種茅臺原漿酒。

貴州茅臺的招聘在哪里報名？

登錄貴州茅臺人事招聘系統(tǒng)

進入系統(tǒng)，找到招聘公告欄，點擊“貴州茅臺2019年社會招聘簡章”右邊的“馬上報名”在公告的最下方進行注冊，詳細的注冊詳細可以參照貴州茅臺人事招聘注冊操作指南

如何看待茅臺找工人都要本科生？

首先，這個無可厚非，貴公司招人工作，以及分工所需的工人需要本科生這肯定有原因。

1.需要本科生是因為在這個競爭激烈的年代，公司也需要改制，結(jié)合公司自身需要，提出對人才學歷學校的要求。俗話說得好，好馬配好鞍，公司好了，體制好了，那肯定對人才的需求需要肯定相應(yīng)的提高。

2.俗話說得好，打鐵還需自身功夫硬。那么對于該公司來講，提出的要求后，肯定能滿足本科生，乃至更高學歷人才本身對于公司平臺的資源汲取，這是一個雙贏的過程。

3.這是一個很正常也是常見，適應(yīng)時代發(fā)展的產(chǎn)物。因為隨著人才的大爆炸，及企業(yè)發(fā)展的需求，兩者之間的配合應(yīng)運而生。

其他小伙伴，你們怎么看待的？歡迎留言溝通。

茅臺酒廠的官方招聘要求，最低學歷是本科，這個也是情理之中，畢竟高福利也不是一般工人能享受到的待遇。而且茅臺很重視員工培養(yǎng)，一般上了管理層的出了空降來的，基本上都是從基層一步一步走上來的。做酒的人都知道，釀酒才是最關(guān)鍵的一環(huán)，也是最辛苦的，年輕人就是要體驗這種釀酒人的不易以及趁著年輕又高素質(zhì)，提前感受和掌握這些釀酒的基本活，才能更深入地體會釀酒的真諦，哪怕是后期到了管理層，有如此扎實的基層釀酒技術(shù)和經(jīng)驗，相信對于掌舵酒廠的方向走向也是有幫助的。

同時，別看這要求高，又是去做工人！但是茅臺酒廠的福利真的不是一般企業(yè)能比的，傳聞在茅臺酒廠，越辛苦的活反而薪資待遇越好越高，除了基本的五險一金，年薪十幾萬是沒問題的，甚至還有很可觀的年終獎，退休后還有退休金等等……所以競爭激烈也是正常，畢竟現(xiàn)在大部分本科畢業(yè)出來工作的新人也不一定能享受得到這個待遇，對比與茅臺同級別的城市，茅臺以及越超，甚至都超過了部分一線城市這個年齡階段本科生的收入待遇了。招聘要求是要本科，但凡事也不能這么絕對，如果你是當?shù)厝耍诋數(shù)赜悬c關(guān)系，可能不用本科生也是有機會可以進去的，但是吃苦還是一樣的，同樣的高溫同樣的環(huán)境，能不能熬出來還是得靠自己的真本事！