上下級的關系，直轄專員只負責一個區域的銷售管理工作，而經理是負責一個銷售大區的營銷管理工作。一個區域有若干個業務員，比如說一個業務員負責一個縣級市場，而他們的上級領導就是直轄專員，他可以負責幾個縣的銷售管理。而直轄專員的上級就是經理，經理是負責整個銷售大區的營銷工作。一般是地級單位或者更大范圍。

華潤董事長傅育寧之子

華潤董事長傅育寧之子傅鈺博。

傅育寧主掌華潤開始于2014年的一場意外，當時原華潤集團董事長宋林貪腐案爆發，傅育寧臨危受命，從招商局集團董事長調任為華潤集團董事長。 之所以傅育寧被挑中以“救火隊長”領導華潤，有分析認為華潤與招商業務結構類似，都是多元化企業，兩個集團都在香港擁有重要資產，比如，華潤在香港有5個上市公司，而招商的經營總部就位于香港。

拓展資料：

一，對于傅育寧來說，這是一次突如其來的任命，也是一副沉重的擔子。從企業體量來看，截至2013年年底，華潤集團的資產規模、營業收入、利潤分別為招商局集團的2倍、5.6倍和1.7倍。前者主業多達7個，所處領域比僅有3個主業的后者復雜得多。更重要的是，現在華潤集團正處在風口浪尖，人心浮動，不少員工把原華潤集團董事長宋林視為“教父”一樣追隨，如何斬斷這些腐敗的滋生，重回正軌，傅育寧勢在必行。傅育寧赴任第一天，先整頓企業文化，在華潤官網首頁新開辟了一個“傅博士觀察”專欄，刊登自己在企業內部的講話及關于企業發展的思考。 截至2020年7月28日，該專欄共刊登70篇文章，“塑德”“反思”“鑄魂”“問心”“合規防線”“文化重塑”“反腐”等關于企業文化和價值觀的詞匯高頻出現。 同時，傅育寧開始對華潤旗下業務“開刀”重組，與宋林的瘋狂生長不同，他只做減法。首先，剝離香港上市平臺華潤創業旗下零售飲品等業務僅保留啤酒業務，并更名為“華潤啤酒”，此后從百威英博回購了華潤雪花啤酒剩余的49%股權，將雪花啤酒進一步打造為國內最大的啤酒集團。

二，華潤集團有限公司召開中層以上管理人員會議 中央組織部有關負責同志宣布中央關于調整華潤有限公司董事長的決定:任命王向明為華潤有限公司董事長，免去其華潤有限公司總經理職務；免去傅育寧的華潤有限公司董事長職務 有關職務的任免，依照有關法律、章程的規定辦理 公開資料顯示，王向明出生于1963年，教授級高級工程師，學士學位 曾任中國建筑第三工程局副局長；中國建筑第三工程局建筑工程有限公司副董事長、總經理；中國建筑第三工程局副董事長、總經理、黨委副書記；中國建筑工程總公司副總裁；中國建筑工程總公司原黨組成員 2016年5月至今，歷任原中國建筑工程總公司總經理、黨組副書記、董事。2016年8月至今，任中國建筑工程總公司董事、總裁 全國勞動模范、享受國務院政府特殊津貼專家 2019年3月4日至今，任華潤集團有限公司董事、總經理 根據中央組織部、國資委發布的規定，中央企業領導班子成員退休年齡原則上為60歲 但實際上，由于各種原因，可以放寬到63歲 從傅育寧的年齡來看，已經到了退休的年齡 傅育寧出生于1957年，2014年加入華潤集團。他是中國人民政治協商會議第十二屆全國委員會委員、中國人民政治協商會議第十三屆全國委員會常務委員、亞太經濟合作組織中國商業理事會理事兼副主席、香港中國企業協會名譽會長、行政長官創新及策略發展咨詢小組成員 曾任招商集團董事長、招商銀行董事長、招商國際董事長、嘉德置地有限公司獨立非執行董事、弘豐有限公司獨立非執行董事，擁有大連理工大學學士學位及英國布魯納大學海洋工程力學博士學位。